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UN SUJET PRICING PONCTUEL À TRAITER MAIS PAS DE RESSOURCE DISPONIBLE ?

Le Club du Pricing vous fait bénéficier de son réseau de consultants indépendants affiliés, experts pricing et/ ou experts sectoriels de tous niveaux de séniorité.

 

Exemples de missions : diagnostic pricing, mise en place d'indices produits ou marché, veille tarifaire, benchmark concurrentiel, recherche d'un outil pricing, formation, etc.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.

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Entretien

VOUS RECRUTEZ POUR UN POSTE EN PRICING ?

GAGNEZ PLUSIEURS MOIS ET SOYEZ SURS DE RECRUTER LA BONNE PERSONNE

Un Directeur Pricing ou un Pricing manager expérimenté est est un profil pointu qui est difficile à identifier. Certains recruteurs peuvent passer jusqu'à 9 mois avant de trouver la perle rare en essayant de le faire en direct.

De plus, évaluer un expert pricing sans avoir soi-même cette expertise est un exercice périlleux : nous nous chargeons de cela grâce une étude de cas pricing conduite par un expert pricing !
 

C’est pourquoi nous vous encourageons, pour ne pas perdre du temps et des gains de marge potentiels, à passer par nos services de recruteur spécialisé : Topline Talent.

Contactez-nous pour mettre votre annonce de poste sur notre site ainsi que sur notre groupe LinkedIn (gratuit pour nos adhérents, 80 Euros / fiche de poste pour les non-adhérents, devis sur demande pour les cabinets de recrutement).

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Diffusez votre annonce sur nos réseaux et notre site web

Topline Talent est notre offre de recrutement spécialisé en pricing, par approche directe, en puisant dans notre base de données de 2500+ professionnels du pricing en France et 3000+ à l'international. 

  1. Aide à la définition de votre poste et à la rédaction de la fiche de poste

  2. Démarchage de candidats en poste (approche directe)

  3. Évaluation des compétences pricing des candidats via une étude de cas

  4. Évaluation soft skills des candidats par notre partenaire consultante RH

  5. Remise d'une shortlist des meilleurs candidats et leurs grilles d'évaluations

  6. Garantie de recrutement de 3 mois

 

Nous connaissons les métiers du pricing et les professionnels, nous vous trouverons rapidement l'expert qu'il vous faut !

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Topline Talent : votre candidat idéal en 4 à 8 semaines

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