Tension inédite sur le marché de l’emploi : recruter ou être recruté en pricing, les clés de la réussite

Comme  beaucoup d’entre vous le ressentent déjà, nous vivons une période de  pénurie des talents qui peut être pour vous à la fois :

• une  source d’opportunité si vous cherchez une opportunité de carrière :  vous avez plus de choix et pouvez augmenter vos prétentions salariales
• ou un frein si vous êtes recruteur : les candidats sont moins nombreux, plus difficiles à convaincre et plus coûteux

Dans  un cas comme dans l’autre, vous avez besoin d’avoir un éclairage sur le  marché pour savoir comment vous positionner pour réussir et aller vite.

Nous allons donc répondre à vos questions avec des experts RH qui suivent les tendances du marché et connaissent les écueils à éviter